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水上拓展训练项目
接力水弹
项目道具：巾3条水枪2把，水桶2个，气球若干个。
时间：40分钟
适合季节：春夏秋
每组人数：10人一组
适合人群：公司员工
所属类别：水上拓展训练项目
「接力水弹」项目流程
1、整个团队分成若干个小组,每个小组将领到以下道具:浴巾3条水枪2把,水桶2个,气球若干个.
2、在指定赛道上,各小组竞赛利用浴巾将充满水的气球依次传递到终点,终点的队员须用小桶将传递过来的水球接住.最终以传递的水球数量多少定胜负.可进行多轮PK.
「接力水弹」项目规则
1. 用粉笔或在地面上画出长28米,宽6米的长方形,将此图形分成7块连在一起的小长方形.
2. 第一,三,五块为接抛区.第七块为纯接区,第二,四.六块为隔离区.
每组12人参加游戏.其中的6人,每两人一组.拉着大毛巾分别站在三个接抛区里.
4.其余队员负责用抽水枪和水桶等道具给气球充水并打结,做成水弹.
5.一位队员为运输专员,负责把水弹送到第一接抛区的队员的毛巾上.
6.负责接抛的队员通过接力.把水弹从第一区依次抛向第三区,第五区,第七区.
7.第七区安排两位学员接水弹后放到塑料桶内.
8.项目操作过程中,所有参训学员只能在自己工作区域内,抛接水弹时.只能用毛巾.
9.掉在地上的水弹,无论是否破裂.都不可以捡起来使用.
10.按终成功接到桶里的水弹数量确定比赛名次.
「接力水弹」项目目的
培养和增强团队成员之间沟通协作能力:学会信任队友,:体会团队游戏带来的快乐.
「接力水弹」注意事项
活动场地附近如有有水龙头.可以拿气球直接灌水,这样水弹比较容易制作.也可以用棒球代替水弹;
在活动中注意对可能出现的过度指责现象进行引导.
「接力水弹」心得体会
在我们工作生活当中,很多非常现实的问题都在训练中体现的体无完肤:遇到问题的解决能力和应变能力,学习能力和纠错能力,个人主义和团队精神等等.就我个人从此次的拓展训练中的感想总结一下几点:
参与:很多事情只有自己亲自去参与,才能发现问题并找到解决问题的方法,所有问题产生的同时解决它的方法就已经存在了.工作中也一样,遇到问题只有亲自参与并理清问题的真相,才能更好的去分析和解决问题.
担当:担任同时也是一种责任,敢于担当的人必定敢于承担责任.我们在工作当中,尤其作为领导者,要勇于担当敢于做决策,同时也需要敢于承担一切后果.只有这样的领导者才能带出更好的团队.
团队:团队的利益高于一切,个人利益的永远脱离不开团队.在工作和生活中,融入团队和团队一起成长成熟是快速提高个人能力的最佳途径,能力再优秀的人脱离了团队,也很难取得大的成就.
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