户外拓展训练项目

驿站传书

项目道具:若干支笔,若干张A4白纸,计时秒表

活动时间:约需40~60分钟

人数要求:每组10-20人

适合季节:夏季

项目类别:团队项目

所属类别:户外拓展训练项目

「驿站传书」项目流程

   1、第一轮开始前,给队员6分钟的讨论时间,以指定沟通密码方式或流程制度.第一轮是3个自然数组成的百位数,有培训师担任裁判,监督队员是否有违规现象并给予相应的警告或处分,传递结束后给所有的队员5分钟的讨论时间,总结及完善传递方式以提高准确率;

 
  2、第二轮是一个带有小数点的四位数,完后给4分钟的时间进行总结和讨论;
 
  3、第三轮是三位数,规则同上;

「驿站传书」项目规则

  1.不发声(不能发出任何声音);
 
  2.不回头(前方队友不得回头);
 
  3.不前伸(后方队友身体不得超过前方队友身体的切面,可做演示);
 
  4.位置定(座位固定不得移动);
 
  5.无工具(不能使用除肢体外的任何工具).
 
  6.第一轮开始前,给各组10分钟的讨论时间,以指定沟通密码方式或流程制度.
 
  7.活动进行4轮左右,以每轮传递信息的准确性和速度进行排序得分,累积得分最高者获得胜利.

「驿站传书」项目目的

   1. 了解沟通的过程和要素,体会沟通中的组织障碍及控制;

 
  2. 在没有语言交流的情况下进行良好的肢体沟通;
 
  3.体会沟通的各个组成要素,学会沟通技巧;
 
  4. 认识到突破性思维的益处,增强相互合作的团队精神.

「驿站传书」注意事项

   1、驿站传书项目的座位摆放以列为单位分组,如果是在户外草地则可直接席地而坐;若在室内则可坐在椅子上,最好是没有椅背的椅子,以免椅背影响到项目,如果椅子有椅背但没有两侧扶手则可以统一侧坐在椅子上,方便项目操作.

 
  2、在小组的划分上尽量保证人数相当,如果某一组的人数超出,则可安排其作为观察员或临时助教.
 
  3、项目操作中主训师最好配备一名助教协助,否则难于掌控全局.
 
  4、该项目的操作的关键在于对项目过程的控制,任何一个有可能违规的现象都应该及时的制止、提醒和杜绝.
 
  5、因是竞赛性质的项目,在项目回顾时不可倾向于某组,培训师应该处于中立的角度来引导项目回顾.在回顾时应该注意平衡两队的情绪,在一组回顾时应引导另一组队员的注意力,不可忽视另一组队员的反应.
 
  6、若遇到较真的学员对规则提出质疑和疑问,培训师可以不回答任何问题,可反复重复规则.
 
  7、该项目可操作三轮或更多,第一轮操作不给小组任何讨论时间,第二轮开始之前可给各小组五分钟时间讨论,第三轮可加大难度,挑战时间限制.
 
  8、在提供的数字信息的选择上可逐步加深难度,例如第一轮可以是很简单的5位或4位数,第二轮加入相近写法的数字,第三轮加入小数点甚至分数线、正负号等.
 
  9、放置在队员前方用于题写答案的白板最好背对队员放置,到最后项目均完成后再统一翻转展示给所有队员,以免分散大家的注意力.
 
  10、在每一轮的开始时,各位培训师在后面给每一组最后一名学员派发纸条,让学员看并询问是否记清楚,在得到肯定的回答后便开始计时.
 
  11、在传递信息时,各位辅助培训师在场地游弋,监督
 
  12、辅助培训师在计时时要注意,在每组第一位学员举手后便立即结束计时
 
  13、主持人在宣读规则要给予一定的暗示可能会出的数字,但不能太明显

「驿站传书」心得体会

   此次活动主要目的是通过玩《驿站传书》这个游戏,培养我们在团队内,通过什么样的信息传递方式进行有效的沟通,促进学员对沟通的深一步理解;使团队成员体会沟通的重要性以及实施决策和服从执行的重要性.

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