企业通过户外拓展训练能够得到的好处

　　从人的感官意识来说，自己经历过的事情远远要比听到的记得牢固和思考的更多。企业是个大集体，每个人都有自己的个性和处事方法，如果能够将目标放到一个点上，那么事情往往就会变得更加顺利。所以，企业常通过户外的拓展培训的方式，那么，企业通过户外拓展训练能够得到的好处。

　　企业通过户外拓展训练能够得到的好处

　　我们常见的户外拓展训练通常是利用自然环境与主题相结合的方式，通过拓展项目的体验达到自我教育的一种训练或者是增强意志、凝聚力等效应，由内而外的去深刻认知所体会到的，旨在为帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力等，提升团队协作意识，增强竞争力等目的。

　　其实户外拓展培训对我们而言一点都不陌生，读书的时候我们会一些爱国主义或者环保环境等之类的活动，等到再大一些，我们会参加一些如何沟通或者是培养良好的价值观的拓展体验，那么对于企业而言，户外拓展培训又能给带来什么的好处，或者说是改变呢，这里主要从以下三点来阐述：

　　1.凝聚团队力量

　　促进团队成员之间的有效沟通并融洽团队人员之间的关系，明确一致的方向，并配合企业的文化和理念，实现精神上的激励以及员工对文化的认同管理，通过互相的倾听、积极主动、注重团队等凝聚团队力量。

　　2.提升效能 增强竞争力

　　昊隆户外拓展训练通过丰富的团队协作等互动元素以及体验项目，能够确立自信并发掘自身潜能，树立相互配合和团队协作的意识，促进团队在面对分歧和困难时的处理能力，同时，在应对的变化的时候能拥抱变化，树立良好的支持团队意识。

　　3.创新变革 学习成长

　　昊隆户外拓展训练提升参与人员的综合素质能力，又潜移默化的使员工认识到变革及创新对能力的提升，可有效的帮助企业实现增强团队整体实力的目标。同时也通过创新的激励化解员工的焦虑，能够更加积极的心态面对并配合企业的发展。

　　拓展训练能给企业带来什么价值

　　一、通过增强同事之间的协调性，增强工作效率。

　　通过参加公司的拓展项目，让学员在参加我们拓展项目的过程中体会到团队合作的重要性，一个团队充分的团结将产生出无比巨大的价值。员工认识到这点后，会给企业提高不少生产效率和员工的工作热情。在拓展训练中，大部分的项目需要大家之间相互沟通、相互协调，不仅仅是团队内的沟通，一些项目需要团队间的合作，这也是模拟了跨部门之间的合作。通过一次完整的拓展训练下来，每一个员工都会对团队的分工协作有更深的了解。

　　二、让同事之间的关系更加融洽，让公司员工学会关心他人。

　　让学员在欢快的拓展项目中关系更加的融洽，力人团建公司会安排一些需要很强协调性的项目，但又很简单不复杂的项目让学员去运营，即体会到了快乐又能让同事之间关系走的很近。而且在项目运营的过程中，领导和员工融为一体，没有上下级，大大拉近了不同级别的工作岗位员工之间的关系。

　　三、增强律已能力，消除惰性

　　通过参加一些具有挑战性的项目，如高空项目等。让学员突破自己的心理极限，使学员处于一个进退两难的境地，让他自己去择取，然而在团队的荣誉面前，学员们都会变的勇敢和激进。从而变得更加积极。能够成功的消除学员的惰性以及战胜自身的畏惧。

　　四、增强员工的执行能力。

　　通过能够提升执行力的拓展项目，让大家在参与拓展活动的过程中自己亲身感受执行力到底是怎么影响一个团队的发展。这也是拓展的一项非常重要的理念，体验式培训教育。我们不是直接告诉员工该怎么提高执行力，而是在一个一个培训项目中，让员工自己去体验，去感悟。最后通过分享环节来达到升华，巩固拓展培训的效果。

　　五、使心态消极的员工变得积极起来，做起事情来更加的有信心。

　　在户外拓展的活动中，可以让员工们放下工作的压力，以轻松愉快的心情投入拓展项目中。一场完整的拓展培训，会有完整的热身破冰，组建团队，多个拓展项目组成。而且拓展项目多为团队协作项目，这个过程也会轻松有趣，这些可以改变员工的心态，让员工以积极的心态来面对接下来的工作任务。