怎么创建更有价值意义的团建活动

 　　团建搞好了，企业员工开心了，那么这次团建活动就算成功了，就算是一次有价值的拓展训练，但是要搞砸了，各种花式吐槽如黄河之流水滔！滔！不！绝！那么如何选择兼顾所有人的团建方式同时满足老板的管理目的和员工的需求呢？

本次团建活动的目的是什么

　　开始策划前一定要和公司/单位的领导或是其他的负责人商讨此次活动的目的和预期希望达到的效果，如果要玩，就痛痛快快的玩，如果要培训，就找个适当的方式和环境，所以在进行团建之前，一定要想清楚，为什么要团建通常公司做团建的目标有：

　　①业务的发展陷入瓶颈，团队士气比较低迷，需要重振士气。

　　②公司有新成员加入，大家不同部门之间缺少认识的途径与契机。

　　③年度团建活动，放松员工心情，提升团队凝聚力。

　　④工会活动，让员工工作之余放松心情。

　　⑤旅游团建。

　　⑥其它。

企业做户外团建活动有什么意义

　　一般企业中做户外团建活动就是为了提升员工的工作效率以及员工之间的默契程度，很多人认为户外团建也就是换一种方式出去玩而已，其实不然企业做户外团建还有别的意义，下面有郑州企业团建公司的工作人员带你了解一下吧：

　　1、简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。

　　2、团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

　　3、团队精神与群体、集体主义有何区别：团队精神更强调个人的主动性，团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。