公司员工参加拓展训练的收获有哪些

 　　此次活动围绕公司“以人为本、创造价值、合作共赢” 的核心价值观和“忠诚、创新、协作、奋斗”的好员工标准，设置了“白手起家”、“出奇制胜”、“抢占市场”、“王者归来”等四个活动项目。

　　热身

　　活动开始前，86名新入职员工运用“角色扮演”的方式组建了6个团队，团队成员根据自己拿到卡片赋予的身份，分别扮演公司元老级创始人和人才，利用有限的时间和预算，制作公司宣传材料完成第一次亮相。各个团队通过在后面四个活动中不断创造价值进而角逐第一名。

　　白手起家

　　各个团队成员通过四个接力游戏，反复练习，最终完成挑战。在活动中大家体会到真正的以人为本，是以奋斗者为本，当我们要获得不一样的回报时，先要做出与众不同的付出。

　　出奇制胜

　　各个团队竞标，中标团队进行高端项目的挑战，落标团队进行低端项目的挑战。在活动中大家体会到合作共赢的基础是每个人能高效地履行自己的责任，为团队目标贡献自己最大的力量。想与他人合作共赢，首先自己要做到一样的高度。在组织受到挫折和挑战的时候，通过合作，所有人齐心协力，可以创造业绩佳话。我们无法决定外部环境，但是我们可以决定我们自己如何应对。

　　抢占市场

　　各个团队通过10个各个面代表不同数字的汉字的魔方，破解数字、获得利润。真正团结的团队可以在激烈的市场竞争中，针对市场特点，快速反应，合理规划，持续性创新并在实施过程中解决发现的问题，专心履行自身的责任，决定公司和个人的成败。

　　王者归来

　　通过简单的报数活动，大家感受到了永不停歇的奋斗与拼搏精神对于自身和团队的意义。只要不放弃，最后一刻我们也可以反败为胜。

　　四个活动项目的比拼，实际上比的不是高低，而是在这个过程中，收获了什么，感悟了什么，是否真正认可并践行公司的文化和理念。

　　此次素质拓展培训活动是公司探索员工培养方式的一次创新。通过此次培训活动，大家普遍感到这次培训形式新颖、方法独特，特别是把企业文化融入其中，对知识、能力全方位拓展，也体会到了作为公司员工的“忠诚与奉献”、“开拓与创新”、“团结与协作”、“拼搏与奋斗”的使命和职责，表示要快速融入公司，为公司的快速发展贡献自己的聪明和才智。