拓展问答

团队拓展培训有哪些项目与怎样进行分队以及有什么意义

  在随着时代的发展、科技的进步,越来越多的年轻人变得更具个性,不具有团队协作性。为了增强作为一个团队的整体性、协作性,团队的管理人往往会选择一些拓展培训项目,为了项目中的小队能力平均又会设计到分类,也有很多人想去参加还不了解参加活动具有哪些意义,下面这篇文章就为大家简单地介绍一下。

 

 

一、团队拓展培训项目

  1、项目名称:空方阵

  材料及场地:两套空方阵塑料板,室内环境例如教室、会议室

  项目介绍:将学员带到场地,分成三组,一个计划组、一个执行组、一个观察组,要求学员按照各自的任务书严格操作,最后用手中的魔板组成一个空方阵。

  2、项目名称:画图游戏

  规则:图形位于黑板后,台上学员只能站在板后,不可走出来,有30秒思考时间,描述第一幅图时,台上学员描述,台下学员只允许听,不允许提问,这就是锻炼学员的单向沟通,在描述第二幅图时,台下学员可以发问,这是就是双向沟通,每次台上学员描述完,台下学员画完,拓展培训师统计自认为画对的人数和实际画对的人数并做比较。

  3、项目名称:蒙眼作画

  使用道具:眼罩,纸,笔

  游戏规则:将所有学员的眼睛用眼罩遮挡,逐一分发一份纸和笔,要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上,完成后让队员摘下眼罩,欣赏自己的杰作。

  4、项目名称:疯狂市场

  适用对象:适用于销售类团队

  项目描述:每个团队作为一家独立的公司进行运营。每家公司必须利用手头的启动资金,通过购买投资机会、寻求市场份额等方式进行获取利润。最后业绩最好的公司团队将会获胜。

  5、项目名称:合力筑塔

  使用道具:相关纸、笔,筑塔道具(积木)

  项目描述:以团队为单位,每位队员在不用语言沟通的情况下运用已有的积木,通过大家的相互协作在满足每位队员不同需求的情况下共同完成团队任务。

 

 

二、团队拓展如何分队

  1、扑克牌分组:

  假设总共人数是60人,可以用扑克牌的四种花色进行抽签,抽到黑桃1-15的为第一组,第二组是抽到红桃1-15,抽到梅花1-15的为第三组,第四组是抽到方片1-15。

  2、报数分组:

  团队所有人员按照高矮顺序站成四个横排,从左至右依次报数,只报1-4,最终报1的为第一组,报2的为参加拓展活动的第二组,第三组是报3数字的,报4的是拓展培训的第四组团队。

  3、拓展小游戏进行分组:

  使用抱团游戏,让15个人抱成一团,自行随机组合,然后60人刚好可以分成4个小组。(假设60人)

  4、男女搭配分组:

  将男女分开,根据男女人数以及要划分小组的数量进行比例计算,使每个小组男女比例平衡。

三、团队拓展的意义

  拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程,是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

  这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;

  训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中。

  并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练,学员在以下方面将有显着的提高:更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

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