什么是体验式拓展训练以及它的意义有哪些

　　体验式拓展培训,又叫体验式教育,是与传统灌输式培训相对的一种教育新形式.这种培训,不是被动地"听课"接受知识,而是"体验",是"以行获知",是通过亲身实践去感受、去领悟.

 

　　在"体验式培训"中,课堂不是简单的教室或讲堂,而是特别设计的教学场景.通过特定体验场景设计——户外场景、模拟沙盘、仿真训练、特定游戏、有意识的引导、有组织的互动等,让学员不得不调动全身心力量,用行动、经验、心智、感觉,全然投入到学习场景中.

 

　　"体验式培训"是一个深度参与、主动吸收的过程.在这里,体验就是达成课程目标的根本途径.

 

　　通过体验式培训(拓展训练),学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然.