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拓展培训心得高绩效团队需要无障碍沟通

发布时间: 2017-06-22 来源:www.ltdmc.com 作者:深圳户外拓展培训公司 点击数: 21

拓展培训心得高绩效团队需要无障碍沟通

  该训练旨在培养学员掌握价值观的有关理论知识,认识价值观对自我生存与发展的重要意义,通过价值观理论学习和认识自我价值观实际训练,达到认识自我价值观及价值取向、了解人与人之间价直观念的差目性、深刻认识一个人价值选择的艰难性和价值观对人生的重要影响、懂得如何理解和包容不同的价值观之目的.

 

 

  何为价值观:不俗,价值观是指推动扦指引一个人采取决定和行动的经济的、逻辑的、科学的、艺术的、道德的、美学的、宗教的原则、信念和标准,是一个人思想意识的核心.即价值观决定着一个人的生存态度.第二,当某些价值观被这个社会的大多数人所承认和接受时,这个价值观就变成了一种普癌的杜会道德规范.第三,由于社会生活的多样性和丰富性,形成了人与人之间,不同社会阶层之间,不同地区、不同民族之间价值观念的差异性.

 

  第四,一个人所选择的价值观将影响这个人对事物进行价值判断,进而影响这个人对待某一事物的态度和行为方式.第五,一个人认知能力印发展和社会环境、教育的影响,是决定一个人形成何种价值观与价值观发展的主要因素.第六,学前儿童的价值判断多以感触为标准;学龄初期儿童则倾向于同伴关系的协调和维护群体的规则i青少年处在价值观迅速发展的时期,逐渐由吕体变为抽象、由重视外在价值转向注重内在价值.

 

  价值目标分类:针对人们关于客观事物价垣的追求与志向.美国人格心理学家G.W.奥尔伯特等人认为,人们的价值目标主要有六种;经济价值:人们认为生活追求的主要目标是财产的得失和多少,即以个人财富的多少作为价值目标.理论价值:人们渴望在知识体系中发现新事物,渴望找到能揭示客观事物及其规律的理论依据,即以从事理论或科学研究为价值目标.审美价值:人们把现实美作为人生的根本意义,把对美的发现、创作与追求当成毕生的目标,如摄影、绘画、酸塑.

 

  权力价值:人们认为人生的目标就在于获得权利井支配他人,当官成为一生的奋斗目标.社会价值:人们认为人生较有意义的工作是增进社会福利,为他人服务,为别人解除痛苦.宗教价值:崇尚宗教价值的入会把精力置于追求新奇神秘的事物上,为构灵而斗争是不变的目标.

 

  除了所列价值目标外,还有名誉价值:人们倾向于追求的目标是为了获得社会或他人的褒奖与认可,得到好的名声.心理价值:人们希望通过达到某些目标仅仅是为了心理上的一种满足或内心的平衡.证明价值:人们坚持做某些努力,仅仅是为了证明自己是正确的或是为了证明自己比别人强.损害价值:人们冒险坚持做某件事情,就是为了报复、损害或伤害他人或柱会(损人利己或损人不利己的反社会型人格者所为).

 


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