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户外拓展训练的优势和课程编制内容以及注意事项

户外拓展训练是现在许多企业会组织员工参与的事情,通过户外拓展课程,能够有效的开发企业人员的潜能,提升个人的心理和身体素质,下面是小编分享的户外拓展训练的优点以及户外拓展课程编制的内容和注意事项,希望能对大家有所帮助!以下关于“户外拓展训练的优势和课程编制内容以及注意事项”的介绍。

 

 

【户外拓展训练课程编制的流程和注意事项】

 

1.课程编制四步流程法

 

 

第一步:提炼分析结果阶段。根据分析问卷数据,提炼参训群体目前表现出的一些现象的倾向性调查,对参训学员的年龄、学历、参训需求等情况进行统计,综合评估这个群体的现状。

 

第二步:训前“会诊”会议阶段。由培训总监召集培训师团队针对该群体的现状及需要解决的问题进行“会诊”,并给出课程方案。

 

第三步:确认面谈阶段。由培训课程专员与参训组织负责人进行面谈,以进一步确认课程需求、方案细节、其他操作细节等事项,并对前期准备工作,包括器材的准备、培训师的安排、行程计划等细节进行筹划。

 

第四步:确定课程方案阶段。由培训总监根据本次课程的具体要求和条件进行方案审定并组织团队按方案进行操作。

 

2.拓展课程编制内容

 

拓展训练课程的内容一般包括培训课程分类描述、培训课程性质、培训课程功能、培训课程计划、培训实施方案、参训客户标准与分析、课程项目设置、培训师教学与学员学习手册、相关费用、参考资料、相关提不等。

 

3.课程编制的注意事项

 

(1)课程流程的排定。课程的排定须注意相关项目间的先后次序,须以循序渐进的方式,由浅入深的原则,让学员系统地了解全盘的培训内容。

 

(2)课程涵盖的范围。范围不宜过大或过小,过大易造成课程间重叠现象及不易把握重点,过小则无法了解培训的整体内容。

 

(3)课程发展的程序。课程发展的程序大致可分为课程决策、课程设计、课程改进和课程评鉴四个部分,它们之间的次序是先有决策,然后再根据决策进行设计,研究讨论后再改进,最后,以合适的标准评鉴课程的效果。

 

(4)课程的特性要求。这要从面来把握,即:

 

①完整性,课程的内容、程序要配合培训目标,使其具有完全性和统一性。

 

②动力性,课程不仅是变动的生活经验和活动,而且是动态的经验,而不是静态的知识;是参与的活动,而非强迫替代的学习。

 

③联系性,课程的联系性包括纵向的联系性和横向的联系性,前者指相同学科的衔接,后者指不同学科间的配合。

 

④平衡性,良好的课程必须注意不可偏重某一领域,以致不能帮助受训者作平衡的发展。

 

【户外拓展训练带来的影响以及好处】

 

户外拓展是指以自然环境为场地,带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。尤其强调团队精神,对身体、意志有全面的要求。其目的是通过积极有效,树立团队合力制胜的信念,增强面对困难、挑战的勇气和信心,克服心理惰性,培养积极进取、勇于创新的态度。

 

 

户外拓展训练内容可以分成两类,一类是基本的员工拓展训练,包括地面项目、高空项目、个人项目和团队项目,包括梅花桩、狭路相逢、地面荡木桥等具体项目。还有一类是真人CS野战训练,参加者可模仿军事作战。

 

无论是哪种形式,户外拓展的目的,都是以团队体育的形式,增强人们克服自身恐惧心理的能力,激励人们勇于面对挑战,积极创新,同时让参与者在娱乐中释放工作压力,在挑战中释放潜能,学会与人沟通,提高在困难和挫折面前的生存能力和适应能力。

 

以上关于“户外拓展训练课程编制的流程和注意事项”和“户外拓展训练带来的影响以及好处”的介绍,希望能让您了解“户外拓展训练的优势和课程编制内容以及注意事项”带来帮助。

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